Jobs im Ostseehotel - Villen im Park
Arbeiten auf der Sonneninsel Usedom
RovellStar gesucht!
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Ostseehotel - Villen im Park
ViP Kaiserbad Bansin Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Seestraße 5 · 17429 Seebad Bansin
personal@rovell-hotels.de
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Für unser **** Ostseehotel - Villen im Park in einmaliger Lage im Kaiserbad Bansin, mit 151 Zimmern verschiedener Kategorien, einer Wellnesslandschaft mit Innen- und ganzjährig beheiztem Außenpool, dem mediterranen à la carte Restaurant GIGOLO, 2 Halbpensions-Restaurants mit regionaler Küche, modernen Tagungsräumen und 2 Bars — darunter Usedoms beliebte Tanz- und Cocktailbar BAR59, haben wir aktuell freie Stellen in unseren Küchen- und Serviceteams zu besetzen.
Die Motivation und Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. So bieten wir Ihnen als Arbeitergeber neben Leistungsprämien und diversen Angeboten zur individuellen beruflichen Förderung auch die Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßig veranstalteten Mitarbeiterevents und eine adäquate Mitarbeiterverpflegung an. Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche, stellen Ihnen weitestgehend Berufsbekleidung und einiges andere mehr.
Das ViP-Team
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Attraktive Prämien
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Ein junges, aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Ein hochwertiges Arbeitsumfeld in einem der schönsten Wellnesshotels der Insel Usedom
- Mitarbeiterunterkünfte bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristete oder Saison-Verträge
- Ein Mitarbeiterbindungsprogramm
- Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Speisen
- Mitarbeitervergünstigungen in unseren Partnerhotels
- Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform
Weitere Vorteile:
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Unternehmensbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- Berufliche Weiterentwicklung auch in unserem Partnerhotel im Allgäu
- Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“
Sie sind noch kein perfekter Gastgeber? Macht nichts, wir auch nicht, wollen mit Ihnen zusammen aber einer werden!
Mitarbeiter
ab sofort oder nach Vereinbarung
Was erwartet Sie bei uns:
- Personalgewinnung - Erstellung von Ausschreibungen
- Veröffentlichung der Stellengesuche auf online Portalen, in Printmedien, bei der Arbeitsagentur für Arbeit und den eigenen Internetseiten
- Zusammenarbeit mit Agenturen für Jobvermittlungen und Headhunter
- Kommunikation mit den Bewerbern und Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen nach Rücksprache mit dem Management
- Erstellen von Stellenplatzbeschreibungen zur Vorlage beim Management
- Personalverwaltung - Sachbearbeitung aller Personalvorgänge und Verwaltung der Personalakten
- Aktualisierung der Personalbudgets | Erstellen von Arbeitsverträgen
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke - Weiterentwicklung des vorhandenen Mitarbeiterbindungsprogramms
- Prüfung der steuerlich vergünstigten Möglichkeiten
- Pflegen des Geburtstags- und Jubiläumskalender
- Erstellung von Schulungsprogrammen
- Hilfestellung für die Mitarbeiter bei Behördengängen etc.
- Kommunikation der starken Arbeitgebermarke in der Außendarstellung mit der Marketingabteilung
- Ideenfindung für weitere Maßnahmen zur Wertschöpfung der Mitarbeiter
- Anmeldung der Mitarbeiter vor Arbeitsaufnahme bei der Behörde
- Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren behördlich erforderlichen Dokumenten für die Mitarbeiter
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen im Personalwesen
- Verwaltung der Urlaubstage über die Software Timebutler
- Erstellen von Arbeitszeugnissen nach Vorgabe des Managements
Was erwarten wir von Ihnen:
- Leidenschaft für Ihre Tätigkeit
- Ein herzliches & positives Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen für die Hotellerie
- Teamgeist & Pünktlichkeit
- Flexibilität & Organisationstalent
- Geübter Umgang mit gängigen MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Service-Mitarbeiter (w/m/d)
+++AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG+++
Ein attraktives Mitarbeiterbonusprogramm mit Urlaubs-, Weihnachts- und Jahresprämien, Krankenzusatzversicherung, Reinigungsservice sowie Weiterbildungen und Ausflüge erwartet Sie. Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.
Wir freuen uns auf...
Fühlst Du Dich angesprochen?
Koch (w/m/d)
+++SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG+++
Ein attraktives Mitarbeiterbonusprogramm mit Urlaubs-, Weihnachts- und Jahresprämien, Krankenzusatzversicherung, Reinigungsservice sowie Weiterbildungen und Ausflüge erwartet Sie.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört u.a.:
- Gewährleistung eines reibungslosen Küchenablaufes durch Abstimmung und Verrichtung einzelner Arbeitsschritte
- sorgfältige Zubereitung von Speisen nach Rezeptur, inkl. dem Anrichten und Garnieren
- Vorbereiten von Speisenkomponenten
- Umsetzung der Hygienevorschriften
Was erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin im Hotel oder Restaurant
- Berufserfahrung in der gutbürgerlichen oder gehobenen Gastronomie
- Qualitätsbewusstsein
- Motivation und Leidenschaft für die Verarbeitung mediterraner und regionaler Produkte
- Sprachkenntnisse in Deutsch
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)
+++AB 01.01.2022 ODER NACH VEREINBARUNG+++
Was erwartet Sie bei uns:
Was erwarten wir von Ihnen:
- Repräsentation unseres Hauses
- Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out
- Service- und Gästeorientierung
- zielstrebiger Verkauf unserer zahlreichen Angebote
- Beratung unseres umfangreichen Gästekreises
- selbstständiges, lösungs- und gastorientiertes Arbeiten und Handeln für einen reibungslosen Ablauf am Front-Desk
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie wünschenswert; aber kein Ausschlusskriterium, wenn Sie schon am Front Office gearbeitet haben
- gepflegte Erscheinung, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen im direkten Gästekontakt
- eigenverantwortliches Handeln sowie die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Teamfähigkeit und sicheren Umgang mit Telekommunikationseinrichtungen, Microsoft Office und den unterschiedlichsten Hotelprogrammen (Hotel-Profi)
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch
Haustechniker (w/m/d)
+++AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG+++
Ein attraktives Mitarbeiterbonusprogramm mit Urlaubs-, Weihnachts- und Jahresprämien, Krankenzusatzversicherung, Reinigungsservice sowie Weiterbildungen und Ausflüge erwartet Sie.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört u.a.:
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrischen Anlagen der Gebäude-, Betriebs-, Küchen- & Veranstaltungstechnik
- Planung, Organisation & Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungsarbeiten & Wartungen
- Unterstützung bei den verschiedenen Aufgaben der Abteilung
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung & Berufserfahrungen im technischen Bereich
- Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- Technisches Grundverständnis & Affinität zur Technik
- Strukturierte & servicebewusste Arbeits- & Denkweise
- Belastbarkeit & hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft & die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität & Teamgeist
- Handwerkliches Geschick & fundierte Fachkenntnisse
Marketingmitarbeiter für Social Media (m/w/d)
+++AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG+++
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung all unsere Social Media Auftritte, inkl. Erweiterung und Optimierung dieser, sowie laufende Kampagnenplanung und Reichweitenoptimierung
- Erstellung und Publizierung von kreativen und authentischen Content frisch aus dem Leben der Rovell Hotels – begeistern Sie mit Emotionen!
- Erstellen und Abstimmen von Content & Redaktionspläne
- Verfassen von Blogs, authentischen Bild- Ton- und Videomaterials
- Networking zu relevanten Bloggern, Influencern und möglichen Partnerseiten
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklung, Identifikation sowie Bewertung von Trends und Prüfung auf Relevanz für Rovell Hotels
- Erstellung und versenden von Newslettern
- Videoschnitt und Bildbearbeitung zur Verwendung in vorgenannten Medien
- Enge Teamarbeit mit dem kompletten Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind am Puls der Zeit, erkennen Trends und sind digital zu Hause
- Eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben Arbeitserfahrung im Social Media Bereich
- Bereits Erfahrung in der Kreation von Content (Text, Bilder, Videos)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer und kreativer Kopf
- Sie haben ein Gespür für starke emotionale Kommunikation und Bildsprache
- Sie sind offen für Neues und denken gerne immer eine Spur weiter
- mit gängigen Grafikprogrammen, vorzugsweise InDesign, können Sie umgehen und finden sich zudem schnell in neue Software / Systeme ein
- Sie beherrschen die neue Rechtschreibung und Grammatik uneingeschränkt
- Sie verfügen über Humor und haben ein souveränes, zuvorkommendes Auftreten sowie gute Umgangsformen
Marketingmitarbeiter für E-Commerce (m/w/d)
+++AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG+++
Ihre Aufgaben:
- Betreuung aller Websites der Rovell-Hotels sowie angeschlossenen Seiten und Systemen
- Erweiterung, Optimierung und Aktualisierung von Content auf unseren Websites
- Implementierung von SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Partneragentur
- Weiterentwicklung unserer Websites anhand von Usertests und gängigen Standards in Zusammenarbeit mit unserer Programmierung
- Überwachung von SEA-Maßnahmen
- Erstellen von Auswertungen und Analysen von Kampagnen und Partnerkampagnen
- Linkaufbau mit bestehenden und neuen Partnern
- Aufbau und Ausbau von Influencer- und Blogmarketing
- Eigenständiges Verfassen von Blogbeiträgen
- Content-Prüfung unserer Partnerseiten auf Richtigkeit aktueller Angaben sowie Einhaltung von Bildrechten
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklung, Identifikation sowie Bewertung von Trends und Prüfung auf Relevanz für Rovell Hotels
- Enge crossmediale Teamarbeit mit dem kompletten Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind am Puls der Zeit, erkennen Trends und sind digital zu Hause
- Eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium, und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Marketing oder sich auf diesem Sektor stetig weitergebildet
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse mit gängigen MS-Office Produkten, sind sicher in der Statistikerstellung und haben fundierte EDV-Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer und kreativer Kopf
- Sie haben ein Gespür für starke emotionale Kommunikation und Bildsprache
- Sie sind offen für Neues und denken gerne immer eine Spur weiter
- mit gängigen Grafikprogrammen, vorzugsweise InDesign, können Sie umgehen und finden sich zudem schnell in neue Software / Systeme ein
- Sie beherrschen die neue Rechtschreibung und Grammatik uneingeschränkt
- Sie verfügen über Humor und haben ein souveränes, zuvorkommendes Auftreten sowie gute Umgangsformen
Deine Zukunft im ViP
Dann beginne doch einfach eine Ausbildung in einem der größten und erfolgreichsten Wellnesshotels auf der Sonneninsel Usedom.
- Hotelfachfrau/-mann
- Restaurantfachfrau/-mann
- Koch/Köchin
- Kosmetiker/in
Gern stehen wir auch Dual-Studenten im Bereich Tourismus als Partner zur Seite.
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!